“8000可以吗？”
刘戈对此並没有多少概念，还是听以前的学长说过，他当年入职荣耀游戏的时候薪资就是八千，y8起步。
现在他的级別也是y8，而且远东通讯和荣耀游戏是一个级別的公司，因为没有问题吧。
“额，不好意思，我们远东系的y8现在最低的起薪都是11500港幣起步，能力强的还会酌情增加。
你在学校没有什么特別的荣誉，我们就给你定在11500吧，算上奖金和各种补贴，一年差不多能有个二十万港幣”。
刘戈怎么也没想到，还有企业会主动给加工资的。
一年二十万港幣呀，在老家的时候敢想吗？
“那保险呢？比如五险一金”。
內地在92开始了五险一金的政策，港岛这边刘戈不是很了解。
“港岛是没有五险一金的，不过有强积金，是你公司薪资的5%，公司再帮你交5%，一共10%，上限是3000港幣。
至於医疗方面，港岛的公立医院是不要钱的，你们在港岛工作，应该都有办理港岛特殊人才卡吧，所以也享受这方面的待遇”。
港岛特殊人才卡，是港岛对於外来人才的一种特別福利。
一家港府划定的企业里，不是港岛籍的人才只要和本地企业签订超过8年的合同，就可以享受这个待遇，在医疗交通等方面享受本地人待遇。
如果合同到期后续约，还可以直接申请港籍。
“当然，除了公立医院，我们还会发你一张医疗卡，可以去往私立医院，每年都有最多五万港幣的大病补贴额度”。
介绍完这些，人事部的人员拿出了一个入职包，里面有各种的证件，工作证，工资卡和物品。
最让刘戈没有想到的是，里面居然还有一部手机和一台笔记本电脑。
“入职还送手机和电脑？”
“手机是你工作时期用的，下班不能带回家，至於笔记本倒是可以”。
发手机是约翰白波提出来的，唯一的目的就是防止一些部门人员离职把客户带走。
“不能带回家，那我下班后公司或客户有事怎么找我怎么办？”
刘戈可是知道，他女朋友冯怡下班后很多时候都不得消停。
“下班为什么要找你？”人事部的同事有些不理解。
刘戈张了张嘴，最后还是没有说出话来了。
“对了，下周一咱们公司团建。
这是咱们远东通许的老传统了，一是团建，二也是为了欢迎你们这批新同事”。
刘戈觉得自己脑子有些不够用了“周一团建，周一不是工作日吗，团建一般不应该是休息日吗？”
“那是什么团建？那就加班”。
除了这些，还有一大推的福利待遇，说到最后刘戈都麻木了。
这是公司？这不是天堂吗。
確实是天堂，这就是毛龙三人此刻的想法。
“真是羡慕呀，怪不得都说考入了港科大，就等於迈入了人生新的起点”。
毛龙的话让程红不干了“你们长实还算不错的，不像我和冯怡，福利待遇更是差的要死”。
一顿饭，在三人羡慕，一人长臂挥舞，大吃特吃下结束了。
回到家，对於论坛爱好者的毛龙来说把这件事发到了网上。
“真是羡慕在远东系工作的员工呀”。
然后诉苦大会就开始了，底下各种骂自己黑心老板，拉出来鞭尸的一眼望不到头。
就这样，这篇帖子火，然后就上了报纸，最后到一发不可收拾。
谁也没有想到事情会发展的如此严重，严重到整个港岛超过二十万人的大罢工开始，並且愈演愈烈。