山雨欲来风满楼。
所有人都知道，今天这场会，不简单。
裴一弘拿起桌上的茶杯，喝了一口，缓缓开口，声音沉稳有力：“今天这个省委常委扩大会议，主要议题就一个 —— 审议文山州国企改革总体方案和中层干部调整方案。”
“文山是我省最大的老工业基地，也是第一个全省国企改革试点市，改革成败，关係到全省的改革大局，关係到几百万老百姓的生计。”
“所以今天请大家过来，充分討论，畅所欲言。”
“有什么意见，有什么顾虑，都摆到桌面上来说。”
“最终目的只有一个，把方案定好，把文山的事办好。”
开场白很简短，却定了调子：充分討论，最终定案。
裴一弘说完，目光扫过全场：“那我们就开始吧。”
“先请组织部陈国栋同志，匯报干部调整方案。”
“好的裴书记。”
陈国栋应声站起身，拿起面前的方案，清了清嗓子，开始匯报。
“各位领导，根据省委和文山干部调整工作领导小组的部署，省委组织部联合考察组，对文山州正处级干部进行了为期一个月的全面考察……”
陈国栋的声音不高不低，条理清晰。
先讲了考察的背景、原则、过程，然后讲了考察中发现的主要问题：
思想僵化、创新不足。
能力偏弱、实绩平平。
作风漂浮、执行力差。
个別干部还有廉洁风险。
最后，引出了调整方案。
“综合考察情况，经领导小组初步研究，建议调整正处级干部三十人，占总数的百分之二十六。”
“其中，降职免职八人，改任非领导职务十二人，平级交流十人。”
“涉及市直部门一把手八人，县区主官七人，省属国企负责人五人……”
陈国栋念得很仔细，每个系统、每个类別的调整情况都讲得很清楚。
常委们有的低头翻著方案，有的认真听著，表情各异。
於华北面无表情，手指轻轻敲击著桌面，不知道在想什么。
赵安邦神色平静，时不时在笔记本上记两笔。
顾明远坐在后面，心里很清楚。
陈国栋的匯报，中规中矩，没有偏向任何一方，就是客观陈述。
这也符合他一贯的行事风格。
大约十五分钟后，陈国栋匯报完毕。
“裴书记，各位领导，干部调整方案的基本情况就是这些，不当之处，请批评指正。”
说完，他坐了下来。
裴一弘点了点头，环视全场：“国栋同志匯报得很清楚了。”
“大家都谈谈吧，对这个干部调整方案，有什么意见，都可以说。”
话音刚落，於华北就开口了。
“裴书记，我先说几句吧。” 於华北语气沉稳，一副深思熟虑的样子。
所有人的目光都集中到了他身上。
顾明远心里一凛。
来了。
第一波交锋，开始了。
裴一弘微微頷首：“华北同志，你说。”
於华北坐直身体，缓缓开口：“首先，考察组的同志们辛苦了，一个月时间，跑遍了文山的区县和厂矿，摸了不少情况，工作做得很扎实，这点值得肯定。”
先扬后抑，老套路了。
果然，於华北话锋一转：“但是，看完这个方案，我心里还是有些不同意见。”
“第一，调整比例问题。”
“百分之二十六，四分之一还要多，一次性调整这么多正处级干部，我认为偏高了。”